Concepteur/Développeur d’applications

TP Concepteur développeur d’applications RNCP37873 – Niveau 6 (Bac +3)

Programme et Dossier Professionnel

Présentation du Programme

Rédaction du Dossier Professionnel
À soumettre au jury.

Temps de Rédaction du Dossier Professionnel

Bloc de Compétences 1 : Conception et développement d’interfaces utilisateur en intégrant les recommandations de sécurité

• Maquettage d’une application
• Développement d’une interface utilisateur de type desktop
• Création de composants pour l’accès aux données
• Développement de la partie front-end d’une interface web
• Développement de la partie back-end d’une interface web
• Évaluations durant la formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 2 : Conception et développement de la persistance des données avec un accent sur la sécurité

• Conception d’une base de données
• Mise en place d’une base de données
• Développement de composants en langage de base de données
• Évaluations durant la formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Bloc de Compétences 3 : Conception et développement d’applications multicouches réparties tout en intégrant les recommandations de sécurité

• Collaboration à la gestion de projets informatiques et à l’organisation de l’environnement de développement
• Conception d’une application
• Développement de composants métier
• Création d’une application organisée en couches
• Développement d’applications mobiles
• Préparation et exécution des plans de tests d’une application
• Préparation et exécution du déploiement d’une application
• Évaluations durant la formation (livret d’évaluation à remettre au jury)

Préparation à l’Épreuve
42 heures intégrées aux blocs de compétences.

Accompagnement Technique pour la Recherche d’Emploi (Gratuit)

• Méthodologie pour le CV et la lettre de motivation
• Techniques de recherche de stage
• Utilisation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.)

Modalités de Formation :

Présentiel Mixte
Découvrez davantage d’informations sur nos modalités : Je découvre les modalités.

Modalités d’Évaluation :
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury sur la base de :

• Une mise en situation professionnelle ou la présentation d’un projet réalisé en amont, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation telles qu’un entretien technique, un questionnaire professionnel ou des questions sur les productions.
• Un dossier retraçant les pratiques professionnelles du candidat.
• Les résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.